Entrée
Tous les collaborateurs du Groupe Mikron ayant un contrat de travail à durée indéterminée ou déterminée de plus de trois mois et un salaire annuel d'au moins CHF 21 150.00.
Du point de vue de l'âge, l'affiliation intervient pour le 1er janvier de l'année qui suit le 17e anniversaire.
Jusqu'au 1er janvier de l'année qui suit leur 24e anniversaire, les membres de notre caisse de pension sont exclusivement assurés contre les risques d'invalidité et de décès. Ensuite, ils le sont également contre la vieillesse.
Assurés de base
Sont considérées comme assurés du plan de base les personnes dont le salaire est inférieur au plafond LPP de CHF 84 600.
Les cotisations sont calculées sur la base du salaire assuré. Ce dernier correspond au salaire annuel défini à l'article 12 du Règlement, déduction faite du montant de coordination de CHF 21 150.
Assurés en complément
Sont considérées comme assurés du plan complémentaire les personnes dont le salaire est supérieur au plafond LPP de CHF 84 600.
Les cotisations sont calculées sur la base du salaire assuré. Ce dernier correspond au salaire annuel défini à l’article 12 du Règlement, déduction faite du montant de coordination de CHF 21 150.
Assurés du plan bonus
Les assurés du plan bonus sont les personnes qui perçoivent de l’employeur un bonus au sens de l’article 12.
Les cotisations sont calculées sur la base du salaire bonus assuré selon l’article 12 du Règlement.
Le capital-retraite constitué à partir du salaire bonus est versé sous forme de capital unique (art. 25, chiffre 4 du Règlement).