December 15, 2014

Informations à l’occasion du changement d’année 2014-2015

Boudry, décembre 2014 - La Caisse de pension Mikron a derrière elle, pour la troisième fois consécutive, une année couronnée de succès dans le domaine des placements. Jusqu'à la fin novembre 2014, une performance d'environ 7% a en effet pu être réalisée.

Lors de sa séance de novembre 2014, le Conseil de Fondation a décidé que tant les assurés actifs que les bénéficiaires de rente profiteraient du rendement favorable des placements. Pour délibérer, le Conseil de Fondation a également tenu compte des futures exigences auxquelles les caisses de pension seront confrontées, telles que les taux d'intérêt historiquement bas et l'augmentation de l'espérance de vie.

Rémunération des avoirs de vieillesse à 4%
Le Conseil de Fondation a décidé de rémunérer les avoirs de vieillesse 2014 au taux de 4.0%. En comparaison avec le taux d'intérêt minimal légal de 1,75% sur l'avoir de vieillesse obligatoire, cela représente une nette amélioration des prestations.

Versement d'une rente mensuelle supplémentaire
Le Conseil de Fondation a décidé de verser en décembre 2014 une rente mensuelle supplémentaire unique. Cette rente sera vraisemblablement versée le 16.12.2014. Il renonce par contre à une augmentation générale des rentes au 1.1.2015.

Adaptation des montant-limites dans la prévoyance professionnelle
Le Conseil fédéral a décidé en septembre 2014 d'augmenter de Fr. 5.- la rente minimale de l'AVS au 1.1.2015, qui passe ainsi à Fr. 1 175.- par mois, ce qui correspond à une adaptation de 0,43%. Afin de garantir la coordination entre le premier pilier (AVS) et le deuxième pilier (Caisse de pension), les montants-limites suivants ont dû être adaptés :


Prévoyance professionnelle obligatoire LPP20152014
Salaire annuel minimum21’15021’060
Déduction de coordination24’67524’570
Salaire annuel maximum84’60084’240
Salaire coordonné maximum (salaire assuré)59’92559’670